HR adviseur M/V

Standplaats Poeldijk
Fulltime

Je adviseert het management en de medewerkers van meerdere vestigingen in Nederland en België. Daardoor ben je regelmatig ook op andere vestigingen werkzaam. Aan jou de uitdaging om een goede balans te vinden in uniformiteit en de wensen van deze vestigingen.

Je houdt je verder zelfstandig bezig met alle operationele HR-processen. Denk hierbij aan: werving- en selectie, in door- en uitstroom, verzuimbegeleiding, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Voor het vandervalk+degroot opleidingscentrum organiseer je de ontwikkeling en uitvoering van opleidingen, trainingen en workshops. Daarnaast zal ook het beheer van de opleidingsacademy en het opleidingsplan tot je taken behoren. Naast dit alles lever je een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid op tactisch niveau en de vertaling hiervan naar werkprocessen en HR-instrumenten.

Verantwoordelijkheden

•    Naleven van de wet en regelgeving
•    Naleven van de wettelijke- en bedrijfsverplichtingen op het gebied van kwaliteit, milieu en ARBO.
•    Uitvoeren van het personeelsbeleid
•    Uitvoeren van taken op gebied van personeelsvoorziening; werving en selectie, outplacement, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
•    Uitvoeren van taken op gebied van loopbaanontwikkeling
•    Mede ontwikkelen en coördineren van het jaarlijkse opleidingsplan en ons eigen opleidingsacademy
•    Uitvoeren van taken op gebied van personeelsbeheer
•    Zorg dragen voor de begeleiding van ziekteverzuim, re-integratie, casemanager
•    Mede ontwikkelen, implementeren en ondersteunen bij het toepassen van systemen en instrumenten voor de uitvoering en bewaking van personeelsbeleid
•    Zorg dragen voor periodiek noodzakelijke rapportages
•    Onderhouden van contacten en optimaliseren van een netwerk met voor de functie relevante contacten (intern en extern)
•    Ondersteunen van management bij het uitvoeren van het HR-beleid
•    Adviseren van management en HR-manager ten aanzien van ontwikkelingen vakgebied
Functie-eisen:
•    Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM
•    Kennis van actuele wet en regelgeving op het vakgebied
•    Rijbewijs B
•    Ervaring met Office/ outlook
•    Ervaring met personeel- en organisatiebeleid
•    Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
•    Kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking, AFAS is een Pre

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een innovatieve klantgerichte organisatie met een informele bedrijfscultuur, focus op werkresultaten en werkplezier. Uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie en informatie

Sollicitaties voorzien van CV en motivatie kunnen per email naar personeelszaken@valkdegroot.nl. Een test kan onderdeel uitmaken van het selectietraject. Bij vragen kan er contact opgenomen worden met Renate Wouters, HR Adviseur, via telefoonnummer 0174 247474 of per email personeelszaken@valkdegroot.nl

 

 

vandervalk+degroot

Vraag hier uw informatie aan
ontvang binnen 24 uur een reactie.

Projecten

Vestigingen

Vestiging Nederland Verenigd Koninkrijk België Vandervalk + degroot
Nederland Verenigd Koninkrijk België

Innovatief

ONDERGRONDS

 

Social Media VanderValk+DeGroot
Social Media VanderValk+DeGroot
Social Media VanderValk+DeGroot
Social Media VanderValk+DeGroot

Project Hellevoetsluis

Project Bladel

Project Esholt Draincare

Project Antwerpen

Project Haarlem

Project Middelburg

VanderValk+deGroot

Vandervalk+deGroot

Vandervalk+degroot